安徽专员办业务四处党支部开展党建与业务融合


ʱ䣺2019-10-08

  近日,安徽专员办业务四处党支部紧密结合业务工作,开展了党建工作专题学习讨论。会上,全体党员集中学习了《关于深入学习贯彻习总书记重要讲话和批示精神,坚定不移抓好财政部党的政治建设的通知》精神,并就如何结合业务工作扎实推进支部党建开展了讨论。

  一要持续推进党建工作与基础工作的深度融合。基础工作突出一个“实”字,要切实做到“责任落实、作风扎实、底数详实”。始终坚持认真履职不缺位、明确职责不越位,支部书记定期带领党员干部对照处室年度工作要点和财政部年度考核指标,建立基础工作进度表、工作台账和AB角负责制。坚持底线思维,始终把“零推诿、零差错、零风险”作为履职基本要求,引导党员干部细致审核每一个数字、有个电影背叛了兄弟贪吃了老板了黄金然后带人,严格监管每一项内容、切实做好每一份底稿、认真撰写每一份报告。

  二要持续推进党建工作与重点工作的深度融合。积极引导党员干部“守土有责、守土负责、守土尽责”,结合年度重点工作“想办法、出点子、求实效”。针对农业保险、医疗保险、地方财政运行等重点领域,选派政治素质高、业务能力强的党员骨干组成核查小组,确保核查队伍“既有能力发现风险、又有魄力解决问题”,综合运用审核测算、执行监控、专项核查等多种手段,打好各财政监管领域的每一仗。

  三是持续推进党建工作与处室文化的深度融合。通过“树愿景、加担子”,充分调动支部党员干部的积极性、主动性和创造性,努力打造想干事、能干事、干成事的正能量舞台。树愿景,做好思想动员。充分发挥支部紧密联系党员的独特优势,通过“视频学、微信学、领读学、实践学”等多种教育形式,深学常谈“四个意识”和“四个自信”,从俘虏兵到共和国部长的姜齐贤。动员组织全体党员干部立岗建功,将“善学、笃行、创新、极致”的核心文化理念作为业务四处党支部共同梦想传承,逐步形成“人人创先、个个争优”的良好氛围。加担子,培养人才梯队。坚持“以老带新、以上带下”的人才队伍建设模式,通过分任务、压担子等形式锻炼年轻党员,充分利用财政部借调、专题调研、培训授课等机会为党员干部搭建成长平台,促进队伍素质和工作成效进一步提升。

  支部党员纷纷表示,今后将结合处室履职特点和个人分工,坚持以“三个融合”为出发点和落脚点,进一步提升思想境界、工作作风和业务能力,不忘初心、砥砺前行,努力开创党建工作和业务工作融合发展新局面。


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